关于辛莫尔

辛莫尔公司成立于 2021 年,由铅酸电池公司 "Emrol "分拆而成。公司的业务与土地和建筑物分离,后者迁入新成立的辛莫尔公司。

您知道 "immo"("immobiliën "的缩写)在荷兰语中是房地产的意思吗?S "和 "L "是根据创始人 Stefan Louis 的名字加上去的。您可以在网站上查看公司的投资组合。 

2023 年 4 月,公司又增加了咨询服务。多年来,我们建立了庞大的行业网络,能够提供各种服务,所有服务均以西默公司的质量为旗帜。 

技能简介 斯特凡-路易斯

商业

战略规划、业务和预算管理、新业务开发、商业模式开发、客户驱动的价值主张创新、销售与营销、产品开发、国际业务、合同审查、瀑布式和基于 Scrum 的项目管理、创新和知识管理、谈判、预测和库存管理、外汇套期保值,完全精通 Office 和许多 IT 应用程序。

个人

具有创业精神、雄心勃勃、使命感强、勇于创新、善于外交、沟通能力强、善于打破常规思维、思维敏捷、非常注重发展、以结果为导向、鼓舞人心、完美主义者、效率高、要求高、直升机视角强、善于分析因果关系、自信、严于律己、勤奋工作、善于解决问题、尊重价值观、意志坚定、态度积极。

语言能力

佛兰芒语/荷兰语:母语、英语:完全专业、法语:专业、意大利语:初级、德语:初级。

技术

需求分析、电气和电子工程(原理图和电路板设计)、电力电子学、软件分析和编码、数据库设计、产量改进。

招聘与辅导、薪酬与奖励管理、规划与绩效周期管理、解决冲突、激励型领导。

经历

1992

业务经理,Emrol,1992 年 7 月至 2015 年 6 月 Emrol 从世界各地进口电池、充电器和配件,并在荷比卢地区销售。Emrol 于 1981 年由我的父母创立,在家族中传承了 40 多年,直到 2021 年才出售。2013 年,我进行了数次收购中的第一次,从而将业务拓展到了国外。我从 2005 年开始管理这家公司,2014 年 3 月,我任命了一位总经理来管理这个业务部门(当时有 35 名全职员工,+1,600 万欧元收入,+500 万欧元私募股权),这样我就可以专注于新技术和新业务。

2009 年 4 月至 2014 年 6 月,BPM 董事会 BPM 是一个非营利组织,旨在促进马勒工业园区内 150 家公司之间的持久合作。我是创始成员和秘书。

 

业务经理,Trineuron,2012 年 1 月至 2015 年 6 月 Trineuron 开发和制造中型到大型锂离子电池组。在业务部门正式分离之前的几年里,我已经发明并生产了电池容量测试设备和用于物料搬运设备的铅酸电池管理系统。除了设计电池组,我们还开发了最先进的电池管理系统和物联网遥测数据库解决方案。工程团队发展到 7 名全职员工。该部门由我本人拥有,后于 2015 年出售给 Leclanché。在 Trineuron,我深入了解了电动汽车、叉车和电动渡轮等电动交通市场。
 

2015 年 7 月至 2018 年 3 月,Leclanché 系统研发高级副总裁系统研发团队负责开发和测试莱克兰奇向市场提供的所有核心技术:电池模块、电池管理系统、控制电路以及物联网解决方案。我们与负责电池开发的电化学团队密切合作。我负责制定系统研发路线图并领导团队。我已经确定了 43 个研发项目,重点是创造价值和降低成本。我还负责开发和管理公司的一些战略项目,包括一项价值 600 万欧元的固定存储系统许可协议和技术转让,以及对能源管理软件(EMS)的收购(包括技术转让)。我成功地与斯柯达电动汽车公司(Skoda Electric)谈判达成了一项为期 5 年、价值 7200 万欧元的电动巴士电池组联合开发和供应协议。在 Leclanché 公司,我学到了如何整合固定市场的可再生能源、输配电应用和混合发电、工商业应用和住宅储能。

首席执行官兼首席技术官,Exide Leclanche Energy Pvt Ltd,2018 年 12 月至 2022 年 9 月成立合资公司,根据我们的愿景在市场上确立独特的价值主张。然后建立工厂,设计 150 多种电池产品,确定流程,雇用 500 多人组成团队。第 5 年的预期收入为 10 亿印度卢比。从 2021 年起,我的工作重心开始转向电池生产的准备工作。

主任,Simmol,2021 年 9 月至今公司于 2021 年作为我个人的房地产控股公司成立(见 "空间"),但在 2023 年 4 月增加了能源储存/转换/管理领域的咨询服务。这些服务围绕产品和生产线设计以及战略性商业服务展开。

让我们共同努力,从分子到兆瓦。

做出正确的商业决策可能具有挑战性。而错误的决策则可能代价高昂。
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